有着十几年的管理经验,还是不懂管理怎么办? | WMA 富道学院

有着十几年的管理经验,还是不懂管理怎么办?

下文是泰山管理学院中层管理者能力提升课程MDP1704班的李群校友关于学习的一点感悟和分享:

带着问题来学习

我自2007年研究生毕业进入沃尔德集团工作,到目前已然十年。工作期间也参加过大大小小的一些培训,本以为高学历加多年的工作经验,管理上应该驾轻就熟,但随着社会的不断发展、集团的不断壮大,发现自己欠缺很多的管理知识,特别需要进一步系统学习,使自己获得更多的管理经验。 初识学院,便很喜欢泰山管理学院这座“小而美”的学院,对于MDP的课程设置也尤为推崇,十余门课程非常的系统化,具有很强的实操性。通过老师们的点拨,可以让我们很好的解决日常工作中遇到的管理问题甚至是管理难题。

管理能力的提升靠日常的积累

泰山管理学院在教学方面的要求十分严格。课件的预习,按时的出勤,每次两天满满的干货学习,课后一周完成作业以及向学员所在单位反馈学员出勤、作业情况等,让人充分感受了学院极为严谨的教学作风,和我们之前参加的培训有很大不同。 MDP课程有很强的系统性,每门课程一环扣一环,所以,学习的时候我一直严格要求自己,不让自己产生学习惰性,按时出勤,全身心的投入学习中,认真完成课后作业,做好学习的积累。

学习的最终目的是学以致用

拿到毕业证并不是最终目的,能够学以致用才是最重要的。每次课后作业我都踏下心来、认真思考,把学到的知识运用到工作中,并在实践中不断复盘,以期自己的管理工作不断进步。 顺利毕业后自己也时刻保持学习的习惯,结合所学知识持续改善管理。在我毕业后的这一年,我加入了泰山管理学院的HR俱乐部,以便让自己弥补人资知识,也与校友加强学习沟通;在集团内部,我进行了增强办公室人员绩效考核,完善员工培训、团建活动等改革;同时,还将所学的知识进行整理总结,对办公室人员开展了关于《招聘流程及招聘技巧》、《沟通》等岗位技能培训,取得了一定管理成效,有时间我还会来学院复训课程;以上动作让我找到了接下来需要完成的一项重要工作,就是在集团现有管理制度的基础上,做“标准化”的作业手册。所以说,学以致用真的尤为重要。

一段难得的缘分

相信是缘分让老师与学生、让同学们在此相聚。像我们MDP1704班的同学们,自毕业后也会定期的聚一聚,大家分享一下近来的情况,组织企业参访相互学习,对彼此的工作都会有所促进,也成就了一份难得的友谊。

——以上内容根据MDP1704班李群校友在开学典礼上的校友讲话整理而成。 校友介绍:MDP1704班 山东沃尔德集团集团办公室主任 李群负责集团日常的行政、人事、后勤、企划等管理工作。 校友单位:沃尔德集团是一家民营企业集团,涉足建筑、金融、文化、拍卖、物流、农产品等六大产业板块,下辖20余家子公司,对外投资多家企业。
Top