职场文化 | WMA 富道学院 - Part 2

Category Archives for "职场文化"

敢批评你的人才是你的贵人!

一般人被批评时,心里会不痛快。当一个人去批评另一个人时,也知道对方心里会不痛快。如果是关系一般的人,你批评他就会得罪他,所以犯不上因批评对方而得罪对方。关系很铁的人,如果被批评时还听不懂,也会被得罪。认为对方是关系铁、听得懂的人,才会直接批评对方。所以批评你的人是你生命中的贵人! Continue reading

“为什么要炒掉在朋友圈晒加班的人?” 答案太颠覆了

最近我在密锣紧鼓地搞招聘,于是跟一个资深HR朋友Carrie请教,她突然跟我讲了一个招聘原则:但凡在朋友圈晒加班的人,你都要小心。最好别要。我懵了,晒加班不是首先得加班吗?那不是勤奋工作的体现吗?她笑着说:你没听过“越炫耀什么,越缺少什么”吗?来,给你讲一下之前一个招聘经历。 Continue reading

“你过得不开心,换个工作就好了?”

最近一个95后小姑娘找我倾诉,说自己想跳槽。她工作两年,一直在公司底层,辛苦不说,老板苛刻,客户还难搞,每天基本的生存状态就是猪八戒照镜子,费力不讨好。同事之间竞争激励,人际关系复杂,按照她的话说,简直活不了。这样的吐槽,每天都能听到。工作要是糟心,分分钟想死。按照朋友的话说,毁掉一个人,一份工作就够了。于是换工作就成了一个永恒的主题。好像换个好工作,人生就能重新来过。真的挺傻的,有多少人把跳槽当成一次重生,没想到是另一个火坑。 Continue reading

从来没有一种工作叫:钱多事少离家近,位高权重责任轻

如今这个时代,越来越多人都想离开繁华的城市,选择一种面朝大海、春暖花开的生活,想环游世界,想寻找自由。还有很多年轻人总是奢望能过上这样的生活: 钱多事少离家近,位高权重责任轻; 睡觉睡到自然醒,数钱数到手抽筋; 逢年过节拿奖金,别人加班我加薪; 喝茶看报好开心,副业兼差薪照领。 然而,这不是理想,而是懒惰;是不劳而获,甚至是妄想。 Continue reading

职场逆袭,你不得不突破的4个效能天花板

很多职场人士都有过这几个疑问:为什么我做了很久却没有升职?为什么我明明很努力却没有加薪?为什么别人跳槽工资翻倍,我却老是在同一个水平跳来跳去?答案其实很简单,你碰上了效能天花板:你的个人价值被你的工作效率给限制了,顺便也挡住了你逆袭翻盘的道路。效能天花板的高低,决定着你职业前景的好坏。来对照看看你还有哪些职场天花板需要突破吧。 Continue reading
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