管理 | WMA 富道学院 - Part 3

Category Archives for "管理"

逼,出人才;惯,出废材!

古人有言:小时聪明,大时未必了了。“了了”的含意是明白、聪明,这句话是说:小时候聪明的人,长大了不一定聪明。我见到的很多例子,小时还了了,大时变废材。不少人皆如此,似乎成为一种难以逃脱的宿命,令人不禁扼腕叹息。 Continue reading

亚马逊创始人:我激励员工的六招法

“如果你所做的每件事都围绕三年规划展开,那么你的竞争对手就太多了;但如果你愿意投资一个七年期的规划,你的竞争对手就少了很多——因为很少有公司愿意这样干。”亚马逊创始人贝佐斯如是说。为此,他的管理哲学是什么? Continue reading

老板谨记:管得越细,越留不住一流人才

人才是企业的第一资本,企业的竞争也是人才的竞争,谁能拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础。但是,优秀的人才总是不缺乏去处,对企业而言,如何才能做好人才管理,吸引并留住人才呢? Continue reading

员工离职,最见一个公司的格局

员工离职时,最见公司的格局。在对待离职员工上,好的企业仍然保持着良好的联系,有的还提供“福利”甚至是“嫁妆费”,因而离职员工也是公司的一大资源。而另有一些企业,员工离职时则上演“反目成仇”,甚至是像防贼一样会做一些“小动作”,比如文中提到了两个公司的行为。 Continue reading

为什么从不「破例」的人,更容易把握住自己的人生?

请你记住,有规律的生活,才是有效率的生活,也才是有乐趣、不无聊的生活。不「破例」的本质,是绝不向那些对你的生活不重要的事情屈服。那才是真真正正,掌控住自己的人生。 Continue reading
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