思维 | WMA 富道学院 - Part 5

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别做个「懒惰的忙碌者」

什么是忙碌?从表面看,忙碌是指花了很多时间在工作,缺少空闲。各种公司都有这类人,他的典型特征是「没时间」,或者日程安排的满满的,或者不断的被其他事情打断工作。总之任何时候你看到他,他都在埋头工作,任何时候找到他,他都说「没时间」。没时间是忙碌者的特征,没时间也是忙碌者的借口。在忙碌者中,很大比例是「懒惰的忙碌者」。那么什么是「懒惰的忙碌者」? Continue reading

有赚一亿的欲望,却只有一天的耐心

伟大都是熬出来的,为什么用熬,因为普通人承受不了的委屈你得承受,普通人需要别人理解安慰鼓励,你没有,普通人用对抗消极指责来发泄情绪,但你必须看到爱和光,在任何事情上学会转化,消化,普通人需要一个肩膀在脆弱的时候靠一靠,而你就是别人依靠的肩膀。 Continue reading

逼,出人才;惯,出废材!

古人有言:小时聪明,大时未必了了。“了了”的含意是明白、聪明,这句话是说:小时候聪明的人,长大了不一定聪明。我见到的很多例子,小时还了了,大时变废材。不少人皆如此,似乎成为一种难以逃脱的宿命,令人不禁扼腕叹息。 Continue reading

老板谨记:管得越细,越留不住一流人才

人才是企业的第一资本,企业的竞争也是人才的竞争,谁能拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了成功的基础。但是,优秀的人才总是不缺乏去处,对企业而言,如何才能做好人才管理,吸引并留住人才呢? Continue reading

员工离职,最见一个公司的格局

员工离职时,最见公司的格局。在对待离职员工上,好的企业仍然保持着良好的联系,有的还提供“福利”甚至是“嫁妆费”,因而离职员工也是公司的一大资源。而另有一些企业,员工离职时则上演“反目成仇”,甚至是像防贼一样会做一些“小动作”,比如文中提到了两个公司的行为。 Continue reading
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