如何用6分钟读懂老板的心? | WMA 富道学院

如何用6分钟读懂老板的心?

今天我们就来聊聊如何读懂老板的心。

老板心思一

我的时间有限,我只能看到出彩的!

在职场上,做事脚踏实地一点问题都没有。

问题在于:你做的事让老板知道了多少?

结果如何?

你与他人的做事不同之处在哪?

这些不同是值得称赞、甚至是在团队中值得推广的吗?

如果是,那么在你做事的过程中或者做成事之后,用恰当的方式去呈现给老板,去 “包装”、去做自己宣传。

这年头“包装”的意义太大了。

在这个讲求创新、强调影响力的职场大环境,如果你只是埋头做事,不吭声,那你就真的只有“傻本事”了。 

所以,我们应该做好自己的工作,并且让老板看得见。老板每天那么忙,在他能够看得到的范围里,在他有限的与你沟通的时间里,把握机会展示自己的真本事。

老板心思二

你的工作价值到底在哪里?

职场和学校完全不一样,在学校,即使你考了倒数第一名,老师都不敢把你怎么样,而且还会耐心的对你进行辅导。但是在工作中,如果你没有任何价值,是会被淘汰的。

所以,你需要经常思考这个问题“我的工作会为我的团队、老板创造怎样的价值?”

让老板看到你的价值,认可你的价值,才是你升职加薪的关键。

老板心思三

不是我不重视你,只是时机还没到

当你跟老板提出加薪、升职的要求时,老板并没有回应你,你可能会觉得老板不重视你。事实上,老板不仅需要进行业务洽谈,也需要管理公司,他需要掌握大局,等待时机成熟,自然会给你答复。

我有一位朋友,两年前在一家装修公司做助理,跟着她的老板学习和装修相关的东西,半年后,朋友向老板提出加薪的请求,老板并没有立刻回复她,只是跟她说再等等。

三个月后,老板成立了一家更大的装修公司,而我这位朋友,直接升职为总监。所以,如果想吃到好果子,必须要学会等待。

Top