了解90后员工,领导人须知,年轻员工心理学 | WMA 富道学院

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想要留住90后?那就别做“家长”,做“兄长”!

如何管理90后员工,一直以来都是令管理者头疼的问题。前段时间,关于讨论90后辞职的问题甚嚣尘上。相关的调查也显示,90后第一份工作持续的时间远远低于70、80后。围绕在90后身上的诸多诟病,是不是就难以化解了呢?其实不然,如果你找到了管理他们的方法,你会发现90后的潜力远超你的想象。 Continue reading
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