出色的员工,留人的艺术,离职的原因 | WMA 富道学院

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年底了,最出色的员工往往最先离职,原因却不是因为钱

说到离职,大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得,更多的时候员工其实不是离职,而是离开老板,离开公司,是心委屈了。想想HR既要费心费力的寻找合适候选人,又要“不择手段”的挽留准备跳槽的优秀员工,真是心累到想离职! Continue reading
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