合伙人制度 | WMA 富道学院

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“下沉式”合伙人制度,永辉崛起的秘诀

最初,永辉和大多数企业一样,并不起眼,员工流失率极高,即便留下的员工,也是抱着“当一天和尚敲一天钟”的心态,码放果蔬时随意“往这一丢、“往那一砸””,不计成本,不关心利润。那么短短几年,永辉靠什么让员工转变心态,公司营业额持续增长呢? Continue reading
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