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翰学悟觉:第五十五天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效和谐的密码(三) 好奇心的力量      孟子有云“大人者,不失其赤子之心者也。”然而,东方智者佛祖也说“要保有赤子心”,《圣经》同样说道“你们若不回转,变成小孩子的样式,断不得进天国”。这些圣人之言的根本精髓,就是我们在纷繁复杂的人世间行走,仍然要活出自己爱与和谐的能量,要保有好奇心。      其实,既要做一个很成熟的人,同时要像孩子一样抱有好奇心,如此就能对任何事情有一颗探索的心,不批判的心,能够让我们保有更好的活力,有更好和谐关系的发展。因为,当我们带着好奇心去了解,为什么对方会这样想法呢?为什么对方会有这样的一个行为呢?我们可以学到什么呢?如此一来,我们对世间任何人事物的到来,不论是风雨还是阳光,不论是黑暗还是黎明,不论是逆行菩萨还是正向菩萨,都有一颗开放接纳的心,在这个如同大染缸的世界当中,能够越活越简单。而简单能够更好的提升生命能量,让我们将活得更加和谐与精彩。       所以,我诚挚的邀请你,悟觉到——活出孩子般的童真是一种最难得的人格特质。如若我们带着一颗纯真如孩童的心,一颗好奇探索的心,那么不论是任何年龄的我们每一个人都能够从此而后,不只在孩童时才有欢乐无忧的六一儿童节,而是天天都是幸福美好的儿童节;我们也都能够成为别人眼中的“宝藏男孩”或“宝藏女孩”般珍贵如是,纯真如是。        同时让我们将此世间一切人事物,化繁为简,直指本质,只留本心,那么我们纯净通透的生命,也能够真正做到如同《六祖坛经》所说的“菩提自性,本来清净,但用此心,直了成佛”;也如同《金刚经》所说的“因无所住,而生其心”之境界,共勉之。          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第五十四天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效和谐的密码(二)      全球70亿人口就有70亿的活法,我们每个人从小到大接触的人事物不尽相同,也正因为如此,我们会有自己的信念体系跟量化体系,信念+价值,简称“观念” ”,而观念影响着我们的命运。如果我们想要在彼此的关系互动当中,有更好的和谐能量,有更好的沟通成果,那么启动高效和谐的第二个密码是至关重要的:核对的力量。      我们要去学会跟你所在意,所认同,或者是在你生活当中扮演很重要的角色的人,在遇到不够和谐的时候,进行一定的询问与核对。例如“我看到你做这件事情,我想问一下,你的想法是什么?“,或者是”我发微信给你,你不再回,那原因是什么?“如此一来,透过真诚的询问互动,核对彼此的真实意义或所不了解的背景,那么我们会更加了解彼此不同的观念和不同的行动图,以及与你想象中不一样行为背后的真正原因。      所以,如果我们想让彼此有更和谐的感觉,请不要互相猜忌,而是进行发自内心的真诚,来一段“真心话大冒险”,进行进一步的核对。请记住,这份核对不是情绪的宣泄,不是愤怒的转移,替代静下心来请教对方:我们如何能够有更好的共识?关于过往的某些件事情是怎么思考的?如果我们在生活中能够及时进行更好的核对,那么对你所爱的人和爱你的人,不会因小问题而导致未来滚雪球般的放大效应,甚至更容易让彼此间的问题隔阂越来越小,甚至更加扬升彼此间和谐有爱的能量。      学会更好的核对,是让缘分能够更和谐的重要功课,是让缘分能够连续久的秘密武器。祝福我们每个个人都能够让彼此所意识到的人,更好地彼此欣赏跟祝福,缘分连续久。          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第五十三天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效和谐的密码(一) 在我们老祖宗传承的智慧瑰宝当中,如何有让企业更好发展与社会更好进步的智慧呢?其关键在于用心经营打造“以和为贵”,“和气生财”,“家和万事兴“的正向能量。这种不约而同的和谐能量,是我们努力追求的至真至善至美境界。 今天与你分享建立和谐的关系网,从朋友,到家庭,到公司,到整个社会都能够拥有更好和谐能量的金钥匙。高效和谐的第一个密码——从减分主义者变为加分主义者。   有关系就没关系,没关系就有关系。经营关系的能力,会决定我们人生作品的成就高度。因此,经营和谐关系,要做到从减分主义者到加分主义者,关键是要多看别人做对的部分,多用口头或者眼神鼓励和肯定别人做得好的部分。 如同心理学家研究而得到的一个非常重要意义的事实——经过被肯定的行为,将会被人不断的重复。如同孩子在学走路时跌倒了,我们当然不可能说孩子干脆给你坐轮椅吧,而是会给他肯定和鼓励,因为我们相信他是一定能够学会走路的。而当孩子终于学会走第一步的时候,我们会说“哇,太棒了!“给他更多的肯定和鼓励,他就有更好的信心并且重复的走出第二步、第三步…… 同样的,肯定与鼓励的加分效应在对待任何关系经营上都适合。例如,在对待团队时,我们要学会常常给团队正向的鼓励。我们应该在集体会议、公众场合都能够以公开的、适当的方式多肯定和鼓励对方做对的、做得好的、以及做到超过你期望的部分。如此鼓励和肯定的强化效应,相信对方会在未来不断重复这样的正向行为,从而形成越来越和谐的能量,并更加容易达成目标。 如果有可以做得更好的部分,尽量不要使用“减分主义”,而是要尽量做到循循善诱,因势利导。因为“人非圣贤,孰能无过“,如同我们对待孩子有”一定能学会走路“的信任一样,我们也必须信任团队未来一定会表现得越来越好。所以,只要不犯原则性错误,其他部分的都可以多用”加分主义“,做更好的正向肯定,这也是领导力修行一项很重要的功课。 所以,请行动起来,给身边所有的人更多正向的肯定和鼓励,愿我们都能够成为常帶给人希望与力量的祝福高手!          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第五十二天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效显化的密码(三)      在这个5G时代的到来,我们需要用更快速、更轻松、更意想不到的方式来显化所想要的人事物,进而能够成为心想事成的高高手。在过去的时代中,如何美梦成真通常我们用过“3D创造法”,即设定目标后精准的计划,积极的行动,同时不断地检讨、反省、再出发。      然而在这新时代,在这个一切讲究“快鱼吃慢鱼,大鱼吃小鱼”的互联网时代,或许我们要更新叠代心想事成的策略方法和工具,那就是高效显化的第三个密码:5D创造法。 首先,在远大的梦想、合理的目标、详细的计划、积极的行动,还有团队协作以及不断的学习成长等等这些3D创造法的基础上,我们加以一个不一样的升级思维,一个非常重要的智慧洞见——感觉是灵魂的语言。所以,5D创造法的核心就是清晰的感觉到已经实现目标,并且把这份已经实现目标的美好感觉时时刻刻展现在自己身上,这是至关重要的。      而要让美梦成真的感觉真正在当下表现出来,我们必须要做到让身心灵能量通透一致,和谐共振,活出那份更加纯粹如是,更加清澈如是的状态,如此一来就能够真正高效的显化内心所愿。 举例说明,假如你想要成为一个直播高手,那么就请你想象一下,你希望你的的播放流量达到了多少万次?达到这么高流量的直播结果带给你了什么样的感觉?是更有成就感,还是是更幸福感呢?然而,我们就先活出那份成就感与幸福感,和已经实现目标的快乐感吧!如此一来,我们就能吸引更多实现目标的资源和能量,源源不断的来到你的现实世界当中。简单的说,就是请你不要只是活在当下,而是活在“未来富有的当下”,这就是5D创造法的关键。      同时,也温馨提醒,如果我们运用5D创造法,是为了创造更多有利众生的事情,那么我们心想事成的显化速度,定将会更快。所以邀请你,在每天的行站坐卧中,相信自己已经实现了精彩的远大目标,活出那份自信状态的感觉,如此一来,你就拥有一种说不出的吸引力,一种有如巨星般的能量场!祝福你心想事成的品质越来越高效与给力!          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第五十一天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效显化的密码(二)      其实,我们每一个人都活在心想事成的世界里。现请你看看周围的一切,以及回想过往体验到的种种,不都是某一个人或者某一些人心想事成的结果吗?例如,你所开的车子,你所住的房子,你所体验过的飞行之旅,或者是你所看过的电影或电视剧,都是因为有人从自己的内心世界挖掘出来的想法,然后显化成为了真实世界的体验。      所以如何能够让我们美梦成真,而不是噩梦成真呢?甚至是让我们“每梦成真”,其关键要学会第二个高效显化的密码:向宇宙下订单。 分享给你最近我“心想事成”的例子。昨天晚上,是我第一次做公益直播讲堂,回想两周前,我曾经跟宇宙下过订单——如果有在我的深进课堂的学友们应该有听到过我说出一个邀约:我希望我即将做7堂公益直播,运用《实效国学》来帮助更多人在疫情期间和疫情之后的生活与工作中有更好智慧的扬升;同时我希望我第一次直播的参与人数可以超过两万人。      而昨天晚上8点开播的第一场公益直播“黑魔法时期的国学应用”:报恩的智慧及揭开了跨时代的惊天秘密……!这个主题演讲,无巧不巧的是,原来只有我们自己的平台学友,在开播前几天突然有一位上海的老学友帮忙对接了一个学习平台有5000多人昨天上线听了我的直播,还有之前合作的马来西亚直播平台有2000多位学友的参加,于是最后现场参与直播的三个平台总人数统计为20740人!正好达到我希望的学友数量,这就是我们向宇宙下订单并努力达成的心想事成的成果之一。  我始终相信一个信念:要不要做是我的事,如何做成是老天爷的事。因为老天爷永远清楚如何更省力实现梦想的最佳路径图。当我跟团队明确提出目标是我们要做2万+的时候,一开始我们是没有路径的。然而,通过我们社群互动的不懈努力,我们运营团队的用心付出,还有我们所有人的群策群力,结果就有了开播时带来的对接平台和参与人数,很值得庆贺的是我们这个梦想就如此实现了。      所以在这个时候,我想跟你分享的是,如果我们要高效显化心中所想要的一切的人事物,其关键要学会向“宇宙下订单”。那么,在下订单之后我们要有三个重点行动不能少: 重点一,没有人计划要失败,但失败在没有计划。我们要做详细的计划。 重点二,一同和参与此梦想显化的团队伙伴要做到行动再行动,并且是达成一致性共识的高效行动。 重点三,学会韬光养晦的养好自己的能量场,并提升自己能量振动频率,因为我们只能吸引与我们能量场震动频率相似大小的人事物来到我们生命当中。      所以,请学会向宇宙下订单吧,如同我的第一本书所写的的书名一样——《敢想敢要敢得到》。同时,大胆的梦想,也要有积极的行动,再加上不服输的精神,我们终究能够成为自己生命当中的圆梦高手!          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第五十天的分享

     此次疫情是我们人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效显化的密码(一)      我常常在课堂上问学友们一个非常重要的黄金思维:我们一生当中最重要的能力是什么呢?其答案就是“心想事成”。我会接着问:诸多的学友,你们上过哪些方面的课呢?其实不管学习过任何课程,例如领导管理、时间管理、销售功力、直播技巧、营销策略、金融投资及演说课程等等,最终,所有的学习都是为了——心想事成。也正因为如此,接下来与你分享高效显化的密码一:信念创造实相。      “信念创造实相“,这句话是来自于塞斯哲学体系的教导,其深层的意义在于道出了一个已为很多人所知的秘密,即:我们内在心灵是会创造出外在实相世界一切的一切。所以,如果你想要让自己心中想念的人事物如愿到来,你必须让自己的信念更加高效显化。那么,我们必须要学会自己创建优质的信念品质。      信念品质的奥妙,用群经之首《易经》的智慧来解释两个关键字——“我是”。因为这两个关键字蕴含着极大的奥妙:“我”字主乾卦,代表天行健,自强不息的创造性能量;“是“字主坤卦,代表厚德载物的承载能量。而”我是“组合在一起则会形成开天辟地的强大能量。当任何人在”我是”两个字的后面,接上任何的话语都会产生强烈的信念效果。例如,假如总是给自己输入这样的信念“我是一个记忆力越来越差的人”,“我是一个不值得被爱的人”……长期而往,不好的信念品质,所造成的最后结果也往往也不会太好,不是吗?      所以,高效显化的密码之一就在于我们必须有一个好信念的体系。以我而言,首当其冲有三个信念,是我始终不变的内在信念,现与你共勉。      信念一,“我是无限富有的管道。“如同《道德经》的名言”无为,而无不为。“无为,就是一种通达先天智慧管道的生命艺术。当你相信这句话的时候,当你相信并活出”我是无限富有的管道“这句话时,你会体验到不是”天人交战“的纠结状态品质,而是”天人合一“般妙为的状态品质。      信念二,“我在每一天的每一方面都会越来越好。“不管我们是在灵魂暗夜,还是在灵魂白昼,或者是在我们人生的某一个阶段,我们想要更美好的未来,应该是想要达到一种全方位的平衡式成功。所以请你相信这个信念——我是在每一天的每一方面都会越来越好的!      信念三,“我是吸引无限机会的大磁铁,上天的繁荣与我同在。“其实,不论你目前处境如何,都请带着这样无比欢喜的心去相信、去接纳、去吸引无限繁荣的机遇。这样一个心境,将会让你的能量不断扬升,不断显化新实相。      这三个信念一直以来伴随我很长很长的时间,提升我很多很多的境界。希望我们都能够让信念品质处于不断扬升当中,让我们遇见更丰盛、更成功、更有魅力、更有自信的自己。          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第四十九天的分享

     此次疫情是我们祖国人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效工作的密码(三)      工作是我们生活当中的一部分,更是我们创造生命更大价值的磐石。而如何能够高效取得工作成果成为了精彩生活的必修课之一。故,第三个密码是至关重要的,那就是从职业到敬业。      干一行,爱一行,这是我们每一位职业工作者的基本操守。然而,“行行出状元”,我们如何在自己的职业生涯当中成为某一个领域的高手、专家甚至是权威,进而创造出属于自己的一片精彩天空,而且可以顶天立地的贡献自己的专业价值及生命价值。我们不能只有职业的道德素养,而是我们更需要有从职业到敬业的能力、能量与能耐。    然而,从职业到敬业的关键是要学会去体现做完,做好及做到极致的三种不同层次的工作境界。现在,请我们一起来做一个数学题的思考:0.9、1、1.1它们到底差多少?让我们将以上三个数字与自身连乘10次,其结果如下 0.9×0.9×0.9×0.9………=0.31 1×1×1×1×1×1………….=1 1.1×1.1×1.1×1.1………=2.85  以上数学的计算可以在某种程度上以“1”来代表同领域的平均工作水平。那么假设,在每个工作环节只是把事情做到0.9的话,那么十次之后的工作成果只有0.31,将比同领域的平均水平少了约三倍的成就;而再假设,在每个工作环节中能够把成果做到1.1的话,那么十次之后的总成果则可以达到2.85,则比同领域的平均水平高出了两三倍的成就。而两者之间的差别竟然可高达近乎十倍。      所以,诚挚的邀请你,要学会从职业到敬业,凡事多想一步,凡事高标准,凡事追求卓越,并以非凡为最终导向。祝福我们都能以更敬业的精神,更敬业的高标准,更敬业的自我要求去做工作。让我们的事业有更好的扬升,生命有更好的绽放,愿我们都能够成为敬业达人。          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第四十八天的分享

     此次疫情是我们祖国人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效工作的密码(二)      创造无可被取代的价值      纵观现在的抗“疫”时局,已经从祖国的全民战“疫”升级到了全球战“疫”。在亚洲的日本航空已经有三成空服人员被迫无薪无补贴的休假,而韩国的高铁少了七成乘客,每一天的损失高达三千万人民币。在欧洲的民众与政府在要自由还是要封城之间犹豫不决,造成感染人数大幅上升。在美洲因疫情造成股市一跌再跌,数次熔断…… 再来看我们伟大的祖国,从3月17日开始起,因疫情重灾区武汉连续几天清零,所以来自不同城市支援武汉的医疗队逐步撤离,凯旋回归。另外,有很多其他城市的疫情清零相关报道,春暖花开,纷纷复工。而且有不少企业能够生产出世界急需的抗“疫”物资。同时,越来越多的国家向我们学习抗“疫”经验,并希望我们祖国能够伸出援手去帮助他们。      看了这些最新的报道,让我很感动,也很激动。曾几何时,我们伟大的祖国,在世界的舞台,被贴上过不同的标签,但是在这个时空只意味着一个标签:我们是全世界最伟大最值得骄傲的民族!我们伟大的祖国,已然创造了世界第一的实力。我们伟大的祖国,已然向世界证明了无可被取代的价值。      同样的,如果我们想在工作当中,取得高报酬、高收益、高成就的结果,那么第二个高效工作的密码你不可不知——那就是创造无可被取代的价值。因为在竞争激烈的职场,报酬是价值的交换,如果一个人的工作很容易被取代,那么就需要有更强大的危机意识;而如果一个人能够创造无可被取代的价值,则容易成为职场上的常胜将军,并拥有自己更精彩的人生作品。而一个人想要拥有稀缺的不可被取代的个人价值。最核心的要素之一,就是拥有高效快速的自我学习和成长的能力,才能在社会长治久安的立足,而且不被其他人的轻易取代。      所以,我诚挚的邀请你,以我们伟大的祖国为榜样,拥有无可被取代的价值,这是我们一辈子努力的工作方向,希望每一个人都能够成为祖国的骄傲!          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第四十七天的分享

     此次疫情是我们祖国人民万般不愿见到的……      然而,我们众志成城在抗灾的过程中,我们如何保有平安、平静与平稳的状 高效工作的密码(一)      在这个特殊的战“疫”时期,仿佛许多人的工作,可能因为要转型或者要同时兼顾家人孩子而更忙碌了;甚至有的人因为在家办公繁忙到几乎没有了所谓的下班时间。同时,我们看到新闻报道武汉新增新冠病毒的病例已经清零了,这真是一件值得开心的事。然而,这也意味着接下来我们可能就要投入覆工或者更忙碌的工作当中。      诚然,工作是我们生活当中的一部分,也是我们生命当中非常重要的修行、修炼、修为之旅。那么如何能够有更好的工作效率呢?接下跟你分享高效工作的第一个密码:准备工作就是在工作。 不管任何职位的你,如果想要更高效的工作,那么最重要的重点就是要先做好准备工作。因为机会永远是留给有准备的人。在我超过20年演说家的职业生涯当中,我总有一个习惯始终如一的贯彻落实着——真正的演讲并不是在见到学友后才开始的,而应该是早在演讲之前就已开始了。例如我在出场演讲之前,会为演讲主题做很多精心的准备:如何精彩开场,如何铺陈故事,如何起承转合,如何最后有力量的收尾等等……同时,我还会做大量的素材收集等等准备工作。      其实,做好准备工作乃是我这辈子十分重视的工作习惯。因为,我非常相信只有做好充分的准备,才能够让自己在演讲过程中,真正的呈现如鱼得水、浑然天成的良好工作状态,进而能够让演讲成果有更好的显化和呈现。      再者,一个人准备的工作越充分,其准备的维度越丰富。那么这样的人往往善于做计划也会善于行动,善于学习也会善于合作,那么未来其工作潜力也会越发强大。      而现代社会的竞争,很多时候往往表现为准备工作的竞争,团队实力的竞争,整合能力的竞争。竞争之前就需要个人或者团队提前把实力准备起来,把能量聚拢起来,最后在短时间的出场阶段才能以高效的状态,美好的形式,精彩的内容,完美绽放。例如日本有位“寿司之神”曾经说过:你们看到我出场做如此美妙的寿司其实只是我工作的5%,其他95%是我们的准备工作。      所以诚挚的邀请你,如果可以的话做好每件工作的准备工作,好吗?比如在工作前一天的晚上或者当天的清早,去静下心来思考一下需要做的准备工作并积极采取行动。再者,如果能够提前规划一周、一个月或者一年的准备工作,就更加好了。同时,也邀请你应用以下高效工作的黄金问句,做一个更好的自我工作检视: (一) 工作前可以问:我需要提前做什么样的准备才能够让工作更有效率? (二) 工作中适时地问:我目前有什么样的优化方法能够让工作有更好的效能? (三) 工作结束后则问:我学到了什么?我做对了什么?我哪里可以做更好?如何下次有更好的工作效益? ……      如此的自我提问与反省总结,就能够让我们历事炼心,增长智慧,在每一次的工作当中收获良好的自我觉悟和自我成长。          祝我们天天都是丰收日! ————李淙翰 Continue reading

翰学悟觉:第二十六天的分享

此次疫情是我們祖國人民萬般不願見到的……      然而,我們眾志成城在抗災的過程中,我們如何保有平安、平靜與平穩的狀態呢?現與你共勉之:   高效開會的密碼(一) 在这个特殊黑魔法的暗夜期,我们每一个人,从个体户到微商,到中小企业,到中大型企业,到上市企业,其实都面临着各种转型的课题。也正因如此,我们都很努力的学习运用各种工具,隔空但不隔断的开音频会议或者视频会议。 最近我还听说,有的公司爲了避免特殊时期有的员工因在居家办公太久,而有穿着睡衣或者不梳头洗脸就来开线上会的现象,提倡每个人要打开摄像头开啓视频会议,而且要坚持每天洗好脸、梳好头、化好妆、穿好正装的来开视频会议,避免因爲太居家太随意太不够正式的能量场,而带给会议不够正式不够认真不够积极的能量场。这个提倡确实是有一定道理的。 然而,在这个不断需要开会的过程当中,到底有没有更高效开会的密码呢?答桉是有的。现在与你分享第一个高效开会的密码:开会先开心。 我们人类有着错综複杂的情绪与能量纠葛,因此我们居住的地球可以称之爲是“情绪星球”,是堪称这个银河系当中有千变万化情绪能量振动频率的一颗星球。正因爲如此,在开会过程当中,我们应该先处理好心情,再处理事情。当人情绪状态处于正能量频率的时候,相信开会的效率应该会更高,不是吗?因此,如何做到更开心的同时又把会给开好呢?有三个层面与你做共勉。 (一)     公开表扬试问,为什么有很多人喜欢将自己的照片或者心情报告发朋友圈呢?难道不是需要被看到被点赞吗?然而,假如有人做直播,是不是喜欢被打赏呢?答桉是的。所以,不论是朋友圈求点赞还是直播求打赏,其实都是有想要被表扬的潜在需求。 因此,在会议开始的时候,以适当方式“对事又对人”的公开表扬,让团队成员们心情开放甚至心花怒放起来,让团队能量进入一个正向感恩祝福的能量提升当中,那么相信参会的积极主动性和会议的成效,也将会随之得到更好的扬升。 (二)     有效提问 思考是不断问与答的过程。因此开会时,领导者不必急着给予自己所认爲的高度解答,而是学会更好地倾听,学会博采衆长的先听取更多不同维度的建议。这样对更全面更落地的思考决策方向是有好处的。 所以,领导者对参会衆人进行有效提问是非常非常重要的,例如,当需要大家积极发表看法时,可以问“请你对我们这一波直播项目的推动情况,做出你的三好三建议好吗?”再者,邀请先说好的部分,再说建议的部分,这个彼此感觉会更好。 或者是,当企业遇到转型上的卡点时,可以问“请问,如何能够让企业达到更好的愿景跟使命?如何度过这个阶段的卡点呢?能不能提供有理有据的分析呢?” 然而,当团队伙伴提出一些不同的意见的时候,或是觉得提出一些很难做到的想法的时候,我们可以接着这样问“那么你认爲更好的建议是什么?” 总言之,有效提问的学问实在太大了,有机会我们再做更深入的分享。因为领导者要学会“问”比“说”更重要。 (三)   唤醒喜悦 其实,每个人身上的细胞都有不同的记忆,高效开会的密码之一,就是要学会唤醒团队伙伴有关喜悦的细胞记忆。例如,当领导者组建一个微信工作群,意味着即将要进入一个不一样的项目沟通时,领导者或许可以先发个开门红包,唤醒大家喜悦的细胞记忆;或者是很有仪式感的洒鲜花等一些可视化的能够带来喜悦感受的图片,则会让这个项目开会的氛围更好,效果也更好。 共勉之,一个好的领导者,通过公开表扬、有效提问、唤醒喜悦,营造良好的氛围,引导会议的能量,达成高效的成果,是成爲“优秀会长”的关键要素。 ————李淙翰 Continue reading
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