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解密 | 星巴克的员工为什么挖不走?背后的原因竟然是……

2017年4月11日,星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布:自6月1日起,所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴(员工)都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由公司全资提供的父母重疾保险。这一计划可能每年要付出数百万美元,为什么星巴克要做如此巨大的投入? Continue reading
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