90后高管,服众,年轻的管理者 | WMA 富道学院

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90后当高管,凭什么服众?

每当新一代崛起都备受大家关注,“90后”依旧如此。由于社会背景和成长条件不同,每一代都有自己鲜明的合性特征,但是90后却一直被扣上“不稳定”“难管”的帽子,这样一概而论或许太片面。时代在变化,人才也在更新换代。不是人变了,而是管理方式需要变。 Continue reading
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