主讲人：马方
- 《股权战略》畅销书作者
- 泰山股权商学院创办人，院长
- 专注股权定制20年
合伙人制度
雇佣时代已经过去，合伙人时代到来！得合伙人，得天下！
公司股权布局不好，后果无法想象。 股权制定不好，股东同床异梦，即使项目再好也很难融资。 股权制定不好，再好的激励方案也无法落地， 因为核心层出问题，员工看不到未来。 股权激励没有做好，又很难留住人才， 公司没有人才，公司很难做强做大， 很难上市。
那么什么样的合伙人制度才是最适合自己的？该如何选择合伙对象？如何设计合伙结构？如何制定合伙规则？
线上课程纲要
您将学会
合伙对象解析
① 和谁合伙（人/钱/技术）；
② 不和谁合伙；
③ 案例解读。
1. 有关系、有资源的合伙人该怎么合作？
2. 对方要40%股份不参与经营怎么办？
3. 土豆条款的背后代表了什么？
4. 谁才是真正的天使投资人？
5. 女怕嫁错郎，男怕选错合伙人！
合伙结构解析
① 一人合伙股本设计；
② 两人合伙股本设计；
③ 三人以上股本设计；
④ 案例解读。
1. 众筹合伙怎么设计股权结构？
2. 深入分析真功夫的失误股权结构。
3. 深入分析海底捞的经典股权结构。
4. 雷士照明的股权结构出了什么问题?
5. 公司里为什么有实际控制人存在？
6. 新东方的三驾马车分合解析。
合伙规则解析
① 进入规则；
② 干活规则；
③ 散伙规则；
④ 案例解读。
1. 请神容易送神难, 一开始要做好规则。
2. 合伙之后股东不好好干怎么办？
3. 合伙人只出技术不出钱怎么办？
主讲人：马方
- 《股权战略》畅销书作者
- 泰山股权商学院创办人，院长
- 专注股权定制20年